Hem Securitywatch Hur svart hatt hanterar misogyny

Hur svart hatt hanterar misogyny

Video: Misogyny in Hip Hop | Ellen Chamberlain | TEDxWayneStateU (September 2024)

Video: Misogyny in Hip Hop | Ellen Chamberlain | TEDxWayneStateU (September 2024)
Anonim

Infosec, precis som den större teknikindustrin, domineras av män. Trots det brukade jag ha den här vaga känslan att sexism och misogyny inom informationssäkerhetssektorn inte var så illa. Jag hade trott att det finns många människor som är villiga att stiga upp och uppmana beteende, och människor med makten har åtagit sig att göra utrymmet säkert och välkomnande. Jag tittar på dig, Black Hat, och jag är stolt.

När du kan lista starka kvinnor som Katie Moussouris (för närvarande på HackerOne) på listan över hacker-storheter, är det lätt att få bort den här känslan av självständighet. Ja, det finns monterbebisar som promenerar på utställningsgolvet vid konferenser för informationssäkerhet, och ja, det finns många fall av mansplaining. (För att vara rättvis är jag aldrig säker på om det är en funktion av mitt kön, ålder eller yrke.) Men med kvinnliga säkerhetsledare (Kris Lovejoy på IBM, Jennifer Steffens på IOActive), säkerhetsforskare (Tiffany Rad over på Cisco), och många andra som jag redan har lärt känna, det finns hopp för denna bransch.

Att objektivera kvinnor

Därför blev jag förskräckt när jag såg detta dyka upp på mitt Twitter-flöde igår eftermiddag. (Du måste klicka igenom för att se bilden - jag vägrar att röra upp mitt inlägg med den saken ) Hur kan något som objektiverar kvinnor soblatant dyka upp på Black Hat, en av mina favorit infosec-evenemang? Hur kunde någon titta på det och tro att det var lämpligt att visa på ett professionellt evenemang i första hand?

Och kan jag berätta hur konstigt det känns att kalla Black Hat en "professionell" händelse och inte en "hacker"? Det är som Dan Geer sa igår under keynote. Hacking är inte längre en hobby, utan ett yrke. Men jag tappar.

Som vanligtvis är fallet när något liknande händer fanns det anhängare och förnekare. Skyltarens anhängare tyckte att de av oss upprörda var överkänsliga. De sa att det inte var en stor sak, och att vi valde fel föremål att bli kränkt av. (Jag nämner inte avsiktligt Twitter-handtagen för supportrarna, för det spelar ingen roll vem som sa det, men att den här typen av tänkande finns alls .)

"Åh komma över det. Det är en, inte något som görs för att uppröra människor."

Det visar sig att detta tecken var en kopia av en äldre BMW-annons. Påminn mig igen, hur gör det att ha det här tecknet på Black Hat acceptabelt?

Det fanns till och med förslaget "Om du inte gillar det, gå någon annanstans". Användaren vars foto av skylten jag länkade till ovan hade ett mycket enkelt svar: "Borde inte behöva."

Rallying röster, åtgärd taget

Det fanns gott om att ropa ut den dåligt tänkta annonsen och kräva en ursäkt. Stora rekvisita för JJ Thompson, VD för Rook Consulting, som konstaterade: "Poängen är att det är olämpligt och skadar vår rekrytering av begåvade kvinnor." Kommer du ihåg mitt inlägg förra veckan och talade om att öka synligheten för kvinnor i den här branschen? Händelser som detta hjälper inte.

Black Hat införde i år en uppförandekod, som publiceras över hela showen. Låt mig återge början här: Vi tror att vårt samhälle borde vara öppet för alla. Som sådan är vi engagerade i att erbjuda en vänlig, säker och välkomnande miljö för alla, oavsett kön, sexuell läggning, funktionshinder, etnicitet eller religion."

När jag nådde ut till konferensgruppen fick jag höra att tecknet bröt mot uppförandekoden och att de tog händelsen på allvar. Black Hat's Simon Carless postade, "Detta har rapporterats till oss och vi kommer att ta itu med det. Vi _döjer vår uppförandekod."

Jag bad företaget i fråga om ett uttalande, och jag fick höra att skylten skulle komma ner och när showgolvet öppnades igen på torsdag skulle det vara borta. Jag fick ett starkt intryck av att företaget vidtog denna åtgärd på egen hand och inte för att konferensen genomförde sina regler. Jag tänker inte kämpa, så länge skylten kommer ner. Men jag hörde ingenting som kunde tolkas som en officiell ursäkt. Fokus var bara på vad företaget kommer att göra som svar på oro. Det var oerhört nedslående.

När dåligt beteende finns måste det kallas. Jag är glad att Black Hat agerade. Jag önskar bara att skyltbytet skedde tidigare på dagen och inte över natten. Det var en hel dag konferensen var inte det säkra utrymmet som vi ville ha. Fel och fel i bedömningen kan hända, men det är viktigt att ta ansvar.

Och för de människor som tycker att detta inte var en stor sak, låt oss lämna den här typen av tänkande i barer och temarestauranger och från våra arbetsplatser. Låt oss alla vara professionella, okej?

Hur svart hatt hanterar misogyny