Bli organiserad: hur teknik kan göra din jobbsökning enklare

Vem kan känna till arbetsmarknaden i dag? Konkurrensen är hård. Arbetslösheten i USA har varit ganska stillastående, enligt US Bureau of Labor Statistics. Och med den tekniska industrin som alltid försöker "störa" marknadsplatser är det svårt att veta vilka jobbsökningstjänster och applikationer som är värda att använda och hur man får ut det mesta av dem.

Om du söker efter svar om hur du utför och hanterar en jobbsökning, här är några råd för hur du kan använda webbplatser och appar på bästa sätt för att organisera din jobbsökning.

Bokmärk jobbsökande webbplatser

Bokmärk jobbsökande webbplatser och spara dem i en mapp i din webbläsare eller i din webbläsares verktygsfält om du är en aktiv arbetssökande som söker dagligen. Länkarna bör innehålla allmänna jobbtavlor, som faktisk.com, liksom de som är specifika för din bransch (JournalismJobs.com för journalister, till exempel) och geografisk region (t.ex. Craigslist.org för Austin, Texas).

Några allmänna webbplatser som jag rekommenderar är:

• Linkedin
• Indeed.com
• Glasdörr
• SimplyHired
• Karriärbyggare

Bokmärk karriärsidor för företag som du beundrar

Har du ett drömjobb hos en specifik arbetsgivare? Om det företaget eller organisationen har en egen webbplats för jobbannonser, kan du också bokmärka den. Ibland publicerar inte alla sina öppna positioner på allmänna jobbtavlor (det är dyra), så du vill hålla ett öga på företagets listor. Dessutom kan ett företag publicera sin egen jobbannons innan den listas någon annanstans, vilket betyder att alla som ser den där först kommer att vara en av en mycket mindre grupp tidiga kandidater, och det kan förbättra dina chanser.

Dyk in i appar

Att ansöka om jobb via en mobilapp verkar fortfarande lite bonkers för mig (typfel! Typfilerna!). Men skriv inte av mobilappar för din jobbsökning helt. Några nya appar erbjuder unika möjligheter, vanligtvis genom att de försöker matcha arbetssökande med arbetsgivare på samma sätt som du kan matcha två personer i en datingapp. Tänk på dessa appar som för jobbsurfning när du är på språng, eller för att få varningar snabbt så att du inte av misstag snooze ett potentiellt karriärförändrande framsteg. Här är några som jag tycker är värt:

• Anthology (tidigare Poachable) säger att det är för människor som är "öppna för möjligheter" men inte nödvändigtvis letar hårt efter sin nästa position. Anthology får dig att fylla i en profil med din erfarenhet och intresse, och sedan syftar den till att matcha dig med arbetsgivare som letar efter någon med dina egenskaper.
• Savvy (tidigare Poacht) är en app och en webbplats med en vinkel på att främja karriärer för kvinnliga yrkesverksamma. Det är fortfarande i sina tidiga dagar, men det liknar antologin på vissa sätt och verkar ha betoning på verkställande positioner och tekniska jobb.
• Switch har att du fyller i en profil för att beskriva dina erfarenheter och karriärbehag, och sedan visar det dig jobb som kan passa. När du granskar jobben sveper du åt vänster eller höger för att ange om du är intresserad eller inte. Arbetsgivare gör samma sak när de letar efter kandidater (på samma sätt som Tinder fungerar). Om du sveper åt höger på ett jobb, och företaget svepte rätt på dig ser du båda att du är en möjlig match.

Bestäm när du ska söka

Söker du dagligen? Hela dagen? Lördag morgon? Avsätt tid för jobbsökning och håll dig fast vid den. Blockera det i din kalender eller att göra-lista. Detta råd är särskilt användbart för personer som redan är anställda, när de gör tid för en arbetssökning är en av de största utmaningarna. Om din sökning blir mer passiv, rekommenderar jag definitivt att du använder mobilappar och aviseringar så att du är medveten om när ett bra tillfälle kan vara på bordet.

Gjut ett brett nät

Ibland ser ett drömjobb inte ut som ett drömjobb på papper, så kastar ett brett nät. I jobbsökningsfasen är det okej att säga "ja" mer än du tror att du borde. Personer som skriver jobbannonser pressas vanligtvis för tid och kort på personalen. Kom ihåg det, och du kanske börjar se hur många jobbannonser som är mer som lösa beskrivningar, snarare än roller som ligger i sten.

Förvänta dig inte att höra tillbaka

Verkligheten med den moderna jobbsökningen är att de flesta arbetsgivare eller anställningsteam inte kommer att svara dig, särskilt om du ansöker på en förkylning, men ofta är det sant när du också har en anslutning. Du kommer bara att höra tillbaka om organisationen är intresserad av att lära sig mer om dig. Det är så det fungerar idag. Slutet av berättelsen.

Rengör din online identitet

När du ansöker om ett jobb, antar att anställningsteamet kommer att söka efter ditt namn online. Spendera lite tid på att rensa upp din online identitet . Se till att resultaten antingen är neutrala eller talar till din karriär och erfarenhet. I vissa jobbfält kan du komma undan med att ha en starkare online-personlighet än i andra. Vet vad du vill förmedla och se till att offentliga sökresultat förmedlar det.

Försök att få intervjuer, inte jobb

Under en jobbsökning letar du inte efter ett jobb. Du letar efter en intervju. På intervjutfasen får du en bättre känsla för vad positionen faktiskt kan innebära, eller om det finns en del kreativitet och flexibilitet i rollen. Gå på så många intervjuer som möjligt. Tänk på en intervju som ett första datum. Ingen gifter sig. Ingen föreslår ens. Det är bara en chans att se om saker klickar.

Konsolidera och organisera applikationsmaterial

Du måste skräddarsy din meritförteckning och följebrev till varje jobbansökan (se tips för meritförteckningar och följebrev för mer). Det betyder inte att du måste skriva en ny från början varje gång. I stället har du en eller två mallar som du kan använda som utgångspunkt.

Skapa dessutom en mapp för ditt jobbupptag och försäkringsbrev. Spara dem här när du skapar variationer (och använd nästa tips för att namnge dem på ett intelligent sätt!). Om du vanligtvis måste skicka ytterligare material, till exempel kodprover, skriva prover eller en konstnärsportfölj, gör samma sak: skapa en huvudversion som fungerar som en mall så att du enkelt kan spinna ut variationer.

Använd smarta namn för dina spinoffs

När du snurrar upp en meritförteckning, följebrev eller applikationsmaterial, var smart när du namnger det. Namnge filerna med arbetsgivarens namn och jobbtitel, vilket gör det mycket enkelt för dig att hålla reda på de jobb som du redan har svarat på. En CV till New York Times för en kopieringsredaktörsposition kan vara 2015-återuppta-NewYorkTimes_copy-editor.

På det sättet, om du ser en jobblista dyka upp, men du är ganska säker på att du har sett den tidigare, kan du enkelt kontrollera din mapp med CV och veta ganska snabbt om du redan har ansökt om den.

Nätverk, Nätverk, Nätverk

Berätta för folk att du är på arbetsmarknaden eller är öppen för nya möjligheter, eller vad det än är som bäst beskriver dina arbetssökande omständigheter. Nätverk! Prata med alla och vem som helst. Sträck dina sociala gränser. Och för guds skull, var positiv när du gör det! Människor gillar positiv energi, så var entusiastisk över nya möjligheter snarare än grinig om din nuvarande position. Människor lockas av dem som verkar ivriga och passionerade. Som påminner mig: Var passionerad för de saker du säger att du brinner för på dina täcker, men du vet i verkligheten.

Ytterligare råd för arbetssökande

För mer råd för arbetssökande, se hur du hanterar en online jobbsökning och nio tekniska tips för examensarbetare.