Topp 10 svåraste jobbintervjuer inom teknik

Jobbsidan Glassdoor publicerade nyligen sin årliga lista över de 25 företagen med de tuffaste jobbintervjuerna, som inkluderade 10 teknikföretag, från Google och Microsoft till Facebook och Nvidia.

Betyg baseras på en fempunktsskala för intervjuvårigheter - 1 för mycket lätt, 3 i genomsnitt, 5 för mycket svårt. Det rankas också anställdas tillfredsställelse - 1 för mycket missnöjda, 3 för OK och 5 för mycket nöjda.

Google och HubSpot anslöt sig till Thoughtworks som de tre svåraste tekniska företagen att intervjua, medan Facebook och Guidewire hävdade de två bästa platserna när det gäller högsta betyg för anställda. Båda fick en svårighet med 3, 3 intervjuer, men det sociala nätverket fick en 4, 8 nöjdhet, högre än Guidewires 4, 6.

Inget företag på listan hade en intervjuvårighetsgradering på 4 eller högre eller lägre än 3, 3. Tungvikt Apple och Yahoo gjorde inte nedskärningen i år.

En svår intervjuprocess betyder inte alltid en dålig intervjuupplevelse. Cirka 80 procent av dem som till exempel mötte Nvidia och Informatica gav upplevelsen positiva märken och slog sina tekniska konkurrenter.

Glassdoors rapport baseras på företag med minst 20 intervjuvårighetsgraderingar och 20 företagsbetyg mellan juli 2012 och 2013. Recensioner från praktikanter, deltidsanställda på sommaren och studentkandidater utesluts.

1 Gartner (nr 4)

Genomsnittlig intervju svårighet: 3.7

Betyg för intervjuupplevelse: 62 procent positivt, 19 procent negativt

Längden på hela intervjuprocessen: 35 dagar

Tankar från en intervjuobjekt: "Mycket intensiv intervjuprocess. De blir väldigt personliga och spenderar mycket tid på att försöka förstå din" känsla av syfte. " I huvudsak vad de får till är - har du något som får dig att tjäna mycket pengar. "

Potentiell intervjufråga: "Du har 30 sekunder - Lista så många användningsområden för en basebollträ som du kan tänka på."

Potentiell intervjufråga: "Vad är marknaden för tillväxtmöjligheter för elbilar i Singapore?"



2 Google (nr 8)

Genomsnittlig intervjuvård: 3.6

Betyg för intervjuupplevelse: 62 procent positivt, 21 procent negativt

Längden på hela intervjuprocessen: 37 dagar

Tankar från en intervjuobjekt: "Processen och intervjuerna var svåra och ovanliga, men tydliga, informativa och logiska. Det inkluderade en försäljningsmock up pitch via telefonen som är den svåraste scenen. Du behöver förstå branschen och den lokala marknaden och vara uppe hittills med relaterad teknik. "

Potentiell intervjufråga: "Hur många tittade på YouTube i mitt land under den senaste timmen?"

Potentiell intervjufråga: "Räkna antalet positiva inblandare mindre än N som inte innehåller siffran 4."



3 HubSpot (nr 10)

Genomsnittlig intervju svårighet: 3.5

Betyg för intervjuupplevelse: 62 procent positivt, 27 procent negativt

Längden på hela intervjuprocessen: 20 dagar

Tankar från en intervjuobjekt: "Inledande telefonskärm med HR, telefonskärm med försäljningsrekryterare, följt av ett MYCKET LÄNGT (tog mig två timmar) test som innehöll sex delar (personlighet, ordförråd, situationella frågor, analogier, matematik och ordproblem), följt av en telefonskärm med försäljningschefen. "

Potentiell intervjufråga: "Lär mig något."

Potentiell intervjufråga: "Vad var det senaste som du gjorde för någon?"



4 Microsoft (nr 16)

Genomsnittlig svårighetsintervju: 3.4

Betyg för intervjuupplevelse: 70 procent positivt, 14 procent negativt

Längden på hela intervjuprocessen: 29 dagar

Tankar från en intervjuobjekt: "Processen drevs mycket professionellt av HR som tog en aktiv roll genom hela. Bra balans av diskussion mellan min erfarenhet, färdigheter och mina nuvarande och framtida intressen."

Potentiell intervjufråga: "Vad gör du när det inte finns något svar?"



5 Citrix (nr 19)

Genomsnittlig svårighetsintervju: 3.4

Betyg för intervjuupplevelse: 56 procent positivt, 28 procent negativt

Längden på hela intervjuprocessen: 29 dagar

Tankar från en intervjuobjekt: "Vi diskuterade tillvägagångssätt för specifika utmaningar; när jag bad om exempel på att tillhandahålla lösningar till en affärsgrupp riktade jag både mina taktiska och strategiska exempel för att visa mitt intervall."

Potentiell intervjufråga: "Vilken roll är PDC-emulatorn?"



6 Nvidia (nr 20)

Genomsnittlig svårighetsintervju: 3.4

Betyg för intervjuupplevelse: 81 procent positivt, 7 procent negativt

Längden på hela intervjuprocessen: 22 dagar

Tankar från en intervjuobjekt: "Även om du svarar på alla frågor via telefon och blir kortlistad för en intervju på plats får du inte ett heltidserbjudande om du inte har en intern referens."

Potentiell intervjufråga: "Namnge så många användningsområden för en tegel som du kan på en minut."



7 Informatica (nr 21)

Genomsnittlig svårighetsintervju: 3.4

Betyg för intervjuupplevelse: 83 procent positivt, 11 procent negativt

Längden på hela intervjuprocessen: 19 dagar

Tankar från en intervjuobjekt: "De flesta av intervjufrågorna är relaterade till algoritm, problemlösning och kritiskt tänkande. Intervjuerna är mycket vänliga och gör att man känner sig bekväm. De fokuserar mindre på kodning och mer på allmän designförmåga."

Potentiell intervjufråga: "Beskriv dig själv med tre ord."



8 Facebook (nr 22)

Genomsnittlig intervjuvård: 3.3

Betyg för intervjuupplevelse: 72 procent positivt, 14 procent negativt

Längden på hela intervjuprocessen: 30 dagar

Tankar från en intervjuobjekt: "Den andra telefonintervjun, jag berättade för henne om mina framtidsplaner för Facebook; hon sa att det inte var mycket annorlunda än vad de har nu. (Det är, men hon förväntade sig tydligen mer än mina redan okonventionella idéer.)"

Potentiell intervjufråga: "Var ser du framtiden för Facebook?"



9 Guidewire (nr 23)

Genomsnittlig intervjuvård: 3.3

Betyg för intervjuupplevelse: 62 procent positivt, 21 procent negativt

Längden på hela intervjuprocessen: 30 dagar

Tankar från en intervjuobjekt: "Sammantaget var det en fantastisk upplevelse och har utan tvekan utvecklat mina tekniska intervjufärdigheter samt förståelse för några mer otydliga Java-områden."

Potentiell intervjufråga: "Vad är skillnaden mellan optimistisk och pessimistisk samtidighet?"



10 Rackspace (nr 25)

Genomsnittlig intervjuvård: 3.3

Betyg för intervjuupplevelse: 72 procent positivt, 20 procent negativt

Längden på hela intervjuprocessen: 23 dagar

Tankar från en intervjuobjekt: "Tre timmar involverade att möta den blivande verkliga teamledaren och chefen för att se hur passformen kan vara. Frågor som" Får du glädje av att fullfölja 50 uppgifter i en skift eller föredrar du att ta itu med mycket svåra projekt som tar många timmar? ' Resume granskades och frågor om anställning, där jag ville vara inom företaget om fem år. "

Potentiell intervjufråga: "Om din dag var 20 procent som utförde arbetsuppgifter och 80 procent strategi, ge oss exempel på vad du skulle göra med de 80 procenten."